作为市南区主要的人工智能企业，2025年5月19日，市南区委组织部人才科团队莅临我司，与公司相关人员及核心团队深入交流，全面了解公司人才建设、人才需求及政策建议等情况。
在交流过程中，公司相关人员详细介绍了公司的人才结构与业务发展需求。在技术研发领域，公司迫切需要高层次人才加入，尤其是具备多专业融合能力的复合型人才。然而，由于行业发展所处阶段以及产业布局的限制，人才需求与供给之间的矛盾较为突出，为此，公司计划采取一边引进人才、一边自主培养人才的策略。
市南区调研团队认真倾听我们的诉求后，给出了积极回应。他们表示将进一步优化人才政策，在高层次人才引进方面加大资金扶持力度，同时，完善人才评价体系、提高奖励标准的举措，也让我们对吸引和留住人才更有信心。
我们相信，在市南区的支持与帮助下，我司的人才发展之路会越走越宽，企业也将迎来更辉煌的明天。